DE L'IDÉE À L'ACTION, DE L'ACTION AU RÉSULTAT

DE L'IDÉE À L'ACTION, DE L'ACTION AU RÉSULTAT

L'enjeu est simple: Organiser l'intelligence collective (elle existe dans toutes les organisations) pour qu'elle se traduise par des plans d'action simples et partagés, et Piloter les plans d'actions pour qu'ils se traduisent par des résultats tangibles (qualitatifs et quantitatifs) dans le respect de la vision de l'organisation et de la satisfaction des collaborateurs et des clients. Avec RESULTING, on se sent toujours mieux après qu'avant.

REUSSISSEZ

PILOTER MIEUX

Avec un tableau de bord partagé qui concentre les collaborateurs sur leurs métiers.

DÉCIDER VITE

Formaliser des objectifs, féderer les équipes et optimiser les performances.

ENGAGER PLUS

Vos équipes car ce sont elles qui détiennent l'intelligence. Pariez sur la motivation.
  • Depuis que Jean-Paul a refait mes tableaux de bord simples, fiables et prospectifs, j’ai gagné du temps et repris le Tennis.

    DG, distributeur IT
  • Jean-Paul is a creative business professional who is able to blende strategic vision with pragmatic operational execution to deliver tangible business results to the benefit of the organisation.

    Executive Chair
    Groupe de 150 000 personnes
  • M. Maitre a su répondre avec efficacité et souplesse à notre besoin de conception métier. Les participants aux sessions animées par M. Maitre ont été très satisfaits. Nos résultats business en ont été boostés.

    Directeur Marketing et Vente
    Groupe de 1000 personnes
  • Jean Paul is a very skilled and reliable consultant in the field of management and human resources development. He demonstrated in excellent ability in the accompaniment of key project management especially in the implementation phase. He can be also a very good moderator for professionnal events, even in an international framework.

    DRH Groupe
    Groupe de 150 000 personnes
  • Jean-Paul a tenu le rôle de modérateur lors de nos évènements (Séminaire des Activités Sociales du groupe, Journées RH, …).
    Il est naturellement doté d’un excellent relationnel et force de proposition dans la façon de gérer les intervenants et le timing.
    Je le recommande vivement !!

    Directeur communication
    Groupe de 150 000 personnes
  • Jean-Paul m’a aidé à faire face et  à traiter  2 difficultés critiques dans mon organisation: Chapeau!

    Directeur Technocentre
    Organisation de 700 personnes
  • Jean-Paul mène ses missions avec rigueur et intuition: c’est performant pour l’entreprise et agréable pour les managers et collaborateurs.

    Associée Cabinet d’expertise comptable
    Groupe de 1000 personnes